En Bolivia te jubilas con la Gestora si tienes 58 años y al menos 120 aportes mensuales, es decir, 10 años de aportes. Con eso accedes a la Pensión Solidaria de Vejez (artículo 13 de la Ley 065). Una mujer con 120 aportes puede jubilarse hasta tres años antes, a los 55, si tiene tres hijos nacidos vivos. Al 10 de noviembre de 2026 rige la Ley 065 con los cambios de la Ley 1582 de 2024.

Las dos jubilaciones de vejez

La Ley 065 tiene dos pensiones de vejez. Las dos son vitalicias e incluyen la pensión por muerte para tus derechohabientes y los gastos funerarios.

Pensión de Vejez Pensión Solidaria de Vejez
Se financia con Tu saldo acumulado y, si aportaste antes de mayo de 1997, la Compensación de Cotizaciones Lo mismo, más una Fracción Solidaria que paga el Fondo Solidario
Edad Cualquier edad, o desde 55 (hombres) y 50 (mujeres) con aportes al antiguo Sistema de Reparto, si tu saldo financia al menos el 60% de tu salario promedio. O desde los 58 con 120 aportes, si tu saldo paga más que la pensión solidaria 58 años
Aportes mínimos 120 en el caso de los 58 años 120
Norma Artículo 8 de la Ley 065 Artículos 13 a 18 de la Ley 065

El salario promedio es el de tus últimos 24 sueldos o ingresos cotizables. Si tu saldo no alcanza para una Pensión de Vejez mayor que la solidaria, la Gestora te otorga la solidaria.

Los trabajadores mineros del área productiva acceden a la pensión solidaria desde los 56 años. Quien hizo trabajo insalubre baja un año de edad por cada dos años de ese trabajo, hasta cinco años (folleto de la Gestora).

Mujeres: jubilación a los 55 o aportes extra por hijo

La ley da a las mujeres dos beneficios por cada hijo nacido vivo, y solo se puede usar uno (artículos 77 y 78):

  1. Bajar la edad. Con al menos 120 aportes, restas un año por hijo, hasta tres años. Con tres hijos puedes jubilarte a los 55. La reducción también vale para la Pensión de Vejez del caso de los 58 años.
  2. Sumar aportes. A los 58 años se suman 12 aportes por hijo, hasta 36. Sirve a quien no llega a 120: con 100 aportes y dos hijos, 100 + 24 = 124, y ya cumples.

Cuánto te toca: la tabla de la pensión solidaria

La Ley 1582, de octubre de 2024, actualizó los límites del artículo 17. Montos mensuales en bolivianos:

Años de aportes Límite inferior Límite superior Porcentaje referencial
10 720 (monto fijo)
12 848 (monto fijo)
15 1.040 (monto fijo)
16 1.078 1.300 56%
20 1.230 2.340 60%
25 1.520 2.970 65%
30 1.660 3.900 70%
35 o más 1.800 5.200 70%

La ley trae todos los años. El monto se calcula así (artículo 18):

  • De 10 a 15 años de aportes: recibes el monto fijo de tu fila.
  • Desde 16 años: se multiplica tu salario promedio de los últimos 24 meses por el porcentaje referencial. Si el resultado queda entre los dos límites, cobras ese monto. Si queda por debajo, cobras el inferior. Si queda por encima, cobras el superior.

En todos los casos, si tu propio saldo ya financia una pensión igual o mayor, cobras la que pagan tus aportes y no la solidaria.

Ejemplos

  1. 25 años de aportes y un promedio de Bs3.300 (el salario mínimo de 2026, según el artículo 23 del DS 5516): Bs3.300 × 65% = Bs2.145. Está entre Bs1.520 y Bs2.970, así que la pensión es Bs2.145. Con el descuento del 3% para salud (Bs64,35), cobras Bs2.080,65.
  2. 20 años de aportes y un promedio de Bs4.000: Bs4.000 × 60% = Bs2.400. Supera el límite de Bs2.340, así que cobras Bs2.340.
  3. 12 años de aportes: cobras el monto fijo de Bs848, sea cual sea tu sueldo.

Al 10 de noviembre de 2026 no encontramos un simulador oficial de pensiones en gestora.bo. Lo que sí puedes ver es tu Estado de Ahorro Previsional: muestra tus aportes y tu saldo y es gratuito en la Oficina Virtual, en la aplicación móvil, en los kioscos o en las agencias (preguntas frecuentes de la Gestora). El monto exacto lo calcula la Gestora cuando presentas la solicitud.

El trámite, paso a paso

  1. Revisa tu Estado de Ahorro Previsional. Cuenta tus aportes y busca meses que falten. Los aportes al antiguo Sistema de Reparto también cuentan para llegar a 120.
  2. Reúne los documentos (folletos de la Gestora):
    • Documento de identidad vigente, con el original.
    • Certificado de nacimiento, original o fotocopia.
    • Formularios de pago (FPC), solo si pagaste aportes por adelantado.
    • Certificado de trabajo insalubre, si corresponde.
    • Aviso de afiliación, parte de ingreso o carnet del último seguro de salud (ente gestor) donde estuviste.
    • Si eres mujer y usas el beneficio por hijos, el certificado de nacimiento de cada hijo.
    • De tus derechohabientes: documento de identidad, certificado de nacimiento y certificado de matrimonio de hasta un año de antigüedad, o el testimonio judicial de convivencia.
  3. Ve a una agencia de la Gestora. El trámite se inicia en persona y los documentos se presentan en físico. Si va un apoderado, lleva un poder de inicio, seguimiento y conclusión del trámite.
  4. Elige cómo cobrar: en una entidad financiera, con abono en cuenta o, si no puedes salir de casa, con pago a domicilio.
  5. Cobra cada mes. La pensión se paga a mes vencido, hasta el séptimo día del mes siguiente. Se descuenta el 3% para el seguro de salud.

La línea gratuita de la Gestora es el 800-10-1610. Si no te atienden bien, puedes reclamar ante la APS.

Renta Dignidad: cuánto se cobra en 2026

La Renta Dignidad es para toda persona de 60 años o más que vive en Bolivia y cumple los requisitos de la Gestora. Su monto base, según la página de la Gestora, es:

Situación Al mes Al año
Sin jubilación Bs350 (Bs700 en el mes del aguinaldo) 11 × 350 + 700 = Bs4.550
Con jubilación del SIP, Senasir o Cossmil Bs300 (Bs600 en el mes del aguinaldo) 11 × 300 + 600 = Bs3.900

Hay dos montos extra para quien no tiene jubilación:

  • El DS 5516 (artículos 10 y 12) suma Bs150 al mes durante 12 meses consecutivos, desde enero de 2026 y a través del PEPE, a quienes reciben la Renta Dignidad sin percibir una jubilación de largo plazo. Con eso se cobran Bs500 al mes. No encontramos una norma que extienda este monto a 2027.
  • El PEPE II paga Bs250 en diciembre de 2026, febrero de 2027 y abril de 2027, en total Bs750, a quienes cobran la Renta Dignidad sin una pensión de largo plazo (RM 361/2026).

Ojo: quien se jubila pasa a cobrar Bs300 de Renta Dignidad y deja de recibir estos montos extra. Aun así, la pensión más baja deja más dinero. Con 10 años de aportes cobras Bs720 menos el 3% de salud, es decir Bs698,40. Sumados a los Bs300 de Renta Dignidad, son Bs998,40 al mes, contra Bs500 sin jubilación.

¿Se pueden retirar los aportes en 2026?

No hay una ley de devolución general de aportes. Al 10 de noviembre de 2026 rige el reglamento de la Ley 065, que permite estos retiros:

  • Retiros mínimos o retiro final. Si tienes 58 años o más y no cumples los requisitos de ninguna pensión, recibes tu saldo de una sola vez o en pagos mensuales hasta que se acabe. El pago mensual es el 60% de tu salario promedio de los últimos 24 meses o el 60% del salario mínimo, lo que te convenga más. Con el salario mínimo de 2026, Bs3.300 × 60% = Bs1.980, antes del descuento para salud (artículo 171 del DS 0822 y folleto de retiros).
  • Retiros temporales. Solo se pueden retirar los aportes hechos como independiente, como trabajador estacional o como aportes adicionales. Necesitas al menos 60 periodos de ese tipo, y no puedes tener una pensión (artículos 79 y 80).

Si retiras y después quieres la pensión solidaria, debes devolver lo retirado más sus rendimientos (artículo 22). En marzo de 2026 un diputado presentó un proyecto para reformar la Ley 065, pero mientras no se promulgue no cambia nada.

Errores comunes

  • Dejar de aportar a los 50 años con 100 aportes. Con menos de 120 no hay pensión, salvo que seas mujer y sumes aportes por hijos. Si trabajas por tu cuenta, puedes seguir aportando: revisa cómo aportar como independiente.
  • Pensar que hay que dejar de trabajar. No hace falta. Pero si sigues trabajando en el sector público o privado, la Fracción Solidaria se suspende mientras dure ese trabajo (folleto de la Gestora).
  • Confiar en tramitadores. El trámite es gratuito y lo hace la propia Gestora.